牛商网东江湖三日游落下帷幕

　　又到年中出游季，为了给员工适当减压，提高工作积极性，7月7日-7月9日，牛商网组织一场说走就走的旅行，这次主题是“我在牛A与牛C之间”的文化活动。

　　400多人的活动居然没有正式组委会，“无组织”的3天2夜，会不会发生什么不得了的“无纪律”的事呢?请看牛商网现场带回的花絮：

　　“无组织”提高员工参与感

　　此次目的地在湖南郴州，牛商网400多位伙伴分别从牛商网长沙基地及深圳总部出发，人多、路远!但这次活动却没成立正式的组委会，从活动主题到人员分工都是员工自发安排。

　　行政部只负责把全公司N个部门员工打乱重组安排在同一台大巴上，至于一起坐的车友、一起睡的“床伴”都得自己从同车人员里提前找好，部门不再是员工的“组织”。每个人根据自己的习惯、性格等还能选择自己的属性：

　　臂章含义：果王是车长、宝贝果被照顾，火龙果照顾人，开心果搞气氛，百香果是普通群众

　　所以，出游第1天，大伙儿的表情是这样的：

　　(图 第1天：玩手机、看窗外，就是不说话)

　　很快每个人都跳出部门小圈子找到新组织，这不第2天坐船，拍照摆造型都配合的天衣无缝了：

　　轻松实现跨部门无障碍交流，人力行政部的这个idea我给满分!

　　“无组织”也能张弛有度劳逸结合

　　公司的年中旅游一般都伴随着半年度总结大会。第一天晚上年中总结，领导台上挥斥方遒，台下小伙伴们的画风是这样的：

　　认真听讲，仔细做笔记，超级爱岗敬业有木有?然而，过了一晚上，就毫无“纪律”的勾搭高富帅、撩妹白富美、壁咚“美食”了：

　　以玩为主，工作汇报为辅。张驰有度、劳逸结合，尽情玩赏，从而得到最大的缓解，有力工作。要玩就玩得痛快，工作就工作得踏实!

　　“无组织”也能兼顾团队共性与员工个性

　　团体出游，必须来一件一件彰显公司特色的文化衫。我们是牛B的团队，但是我们不说!因为我们在牛A与牛C之间：

　　全体穿文化衫的画面是这样的：

　　作为营销型网站始创者中的一员，策划和设计的创意都是一流的!怎能忍受人手一件的撞衫，所以小伙伴们的战袍背面是这样的：

　　爬完山之后，现实其实是这样的：

　　说实话，在这个追求个性的时代，集体出游穿一模一样的衣服让很多员工有抵触情绪。文化衫正面有2个图案可选，背面可自己DIY;这样的设计兼顾了共性和个性，还能激发小伙伴的创作欲。让员工爱上文化衫!

　　“无组织”也能开拓视野调整状态

　　入得了地，赏溶洞钟灵毓秀

　　你还记得东江湖畔的江左梅郎吗?看过飞天山上的睡美人吗?总之，这几天朋友圈被美景刷了一波又波，小伙伴们不仅拍了画，还作了诗，贴张大家感受一下：

　　(泛舟雾漫东江，寻踪江左梅郎)

　　通过这次郴州东江湖三日游活动，不仅缓解了员工们平时的工作压力和紧张情绪，而且陶冶了情操，提高了自身的修养，进而增强团队凝聚力，充分展现了牛商网的企业精神，大家将以更高的热情投入到以后的工作中。