如何保持企业竞争优势，且看日本企业的顽强生命力

  当“九一八事变”经过84年，在沉痛的回忆之余，我们更应该深思：为什么“日本制造”是品质优良的代名词；而“made in china”则给人“山寨品”的印象？而日本企业寿命却名利前茅，存活超过百年的企业数不胜数。

  “师夷长技以制夷”，日本企业能保持顽强生命力及企业竞争优势的原因在哪？究其关键在于“人”，日本人认为工作才是人生的本质和真正含义。他们“工蜂”般高度敬业的职业态度，你有吗？

  忠诚
  与我们绝大多数国人不同，我们只把工作当成工作，是生活的一部分，日本人把工作当成是神圣的使命，真正当成自己的事业在做，企业员工与老板一条心。
1、 站在老板的立场上思考问题；
2、 与上级分享自己的想法；
3、 时刻维护公司的利益；
4、 琢磨为公司赚钱；
5、 在外界诱惑面前经得起考验。

  敬业
  随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭不是日本企业挑选员工的首要条件。日企考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。
1、 工作的目的不仅仅在于报酬；
2、 提供超出报酬的服务与努力；
3、 乐意为工作作出个人牺牲；
4、 模糊上下班概念，完成工作再谈休息；
5、 重视工作中的每一个细节。

  积极
  日本人不事事等人交代，哪怕起点比别人低，也能自动自发地做好一切。
1、 从“要我做”到“我要做”；
2、 主动分担一些“分外”事；
3、 先做后说，给上司惊喜；
4、 学会毛遂自荐；
5、 高标准要求：要求一步，做到三步；
6、 拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。

  负责勇于承担责任的人，对企业有着重要的意义，一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感。日本员工凡事找客观原因，首先反思自己，获得信任。
1、 责任的核心在于责任心；
2、 把每一件小事都做好；
3、 言必信，行必果；
4、 错就是错，绝对不要找借口；
5、 让问题的皮球至于你；
6、 不因一点疏忽而铸成大错。

  效率
  在日本，高效的工作习惯是每个渴望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。在中国也同样
1、 跟穷忙瞎忙说“再见”；
2、 心无旁骛，专心致志；
3、 量化、细化每天的工作；
4、 拖延是最狠毒的职业杀手；
5、 牢记优先，要事第一；
6、 防止完美主义成为效率的大敌。

  结果
  ”无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫！”，无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人的肯定。日本企业重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。
1、 一开始就要想怎样把事情做成；
2、 办法永远要比问题多；
3、 聪明地工作而不仅仅是努力工作；
4、 没有条件，就创造条件；
5、 把任务完成得超出预期。

  沟通
  日本人重视传承和进步，好沟通者，哪怕很平庸，也可以边干边学，最终实现自己的价值。
1、 沟通和八卦是两回事；
2、 不说和说得过多都是一种错；
3、 带着方案去提问题，当面沟通，当场解决；
4、 培养接受批评的情商；
5、 胸怀大局，既报喜也报忧；
6、 内部可以有矛盾，对外一定要一致。

  团队
  团队提前，自我退后。不管个人能力多强，只要伤害到团队，日本企业决不会让你久留——不要认为缺了你一个，团队就无法运转！
1、 滴水融入大海，个人融入团队；
2、 服从总体安排；
3、 遵守纪律才能保证战斗力；
4、 不做团队的“短板”，如果现在是，就要给自己“增高”；
5、 多为别人、为团队考虑。

  进取
  个人永远要跟上企业的步伐，企业永远要跟上市场的步伐；无论是职场还是市场，无论是个人还是企业，参与者都不希望被淘汰。
1、 以空杯心态去学习、去汲取；
2、 不要总生气，而要争气；
3、 不要一年经验重复用十年；
4、 挤时间给自己“增高”、“充电”；
5、 发展自己的“比较优势”；
6、 挑战自我，未雨绸缪。

  低调
  日本员工才高不自傲，自己的功劳，从不在在同事面前炫耀。
1、 不要邀功请赏；
2、 克服“大材小用”的心理；
3、 不要摆架子耍资格；
4、 凡是人，皆须敬；
5、 努力做到名实相符，要配的上自己的位置；
6、 成绩只是开始，荣誉当作动力。

  成本
  日本企业将浪费视为企业管理的天敌，以浪费为耻，所以总是想尽一切办法去杜绝浪费。如丰田的精益管理就是解决浪费问题非常有效的方法，日本企业认为不产生价值的行为都是浪费。
1、 报销账目，一定要诚信；
2、 不耍小聪明，不贪小便宜；
3、 不浪费公司的资源，哪怕是一张纸；
4、 珍惜工作的每一分钟时间；
5、 每付出成本，都要力争最大收益；
6、 记住：省下的，就是利润！

  感恩
  日本人不允许自己的过失，却对他人、对公司有甚少抱怨。再有才华的人，也懂得做事的机会是别人给的，也需要他人或大或小的帮助。
1、 老板给了你饭碗；
2、 工作给你的不仅是报酬，还有学习、成长的机会；
3、 同事给了你工作中的配合；
4、 客户帮你创造了业绩；
5、 对手让你看到距离和发展空间；
6、 批评者让你不断完善自我。

  综上，我们虽然痛恨日本这个曾经给中华民族带来巨大伤痛的国家，但日本生活品质、国民素质和国家经济的整体提升等很多方面，还是需要我们借鉴学习的。希望我们能够以理性、发展的眼光正确对待。