1、达人粉丝普涨，企业入驻“冲锋”粉丝数量较难。
据统计，截至2019年4月，粉丝量在10万-100万的达人数量超过6.5万;粉丝量1万-10万的达人超过59万。
目前平台大都以粉丝量论英雄，这对很多后进入的蓝V们，是一个巨大的挑战。
2.抖音受欢迎的头部内容，在一定程度上限制了蓝V的内容创作。
在2018年的视频内容标签中，生活随拍、美女、图文控、小孩、游戏录屏……牢牢占据着受欢迎的头部内容。
因此很多企业入驻抖音号，往往不知道自己要做成什么风格，很多都在盲目的效仿。
好在2019年，企业看到了一些改变，头部内容增幅快的，则是和职场、穿搭、好物推荐、企业号、知识类相关的内容。比如，随着抖音内容越来越多元，知识教育类内容的播放量，比去年同期增长了7倍。
3.平台内容不停变化、新玩法层出，企业需投入专门力量运营。
抖音“爆款”每隔一段时间就会出一个新案例或者出一个新产品。资深用户可以明显感受到，从过去以“炫酷技艺”“美好感官”和“轻松娱乐”为主的生态，不断地向美妆、母婴、科技、二次元、游戏、美食、旅游……
